EPFO Update: రూ.15 వేల నుంచి రూ.25 వేలకు EPF వేజ్ సీలింగ్.. నెలకు రూ.125కు పెరిగిన కాంట్రిబ్యూషన్.. కానీ ఇన్సూరెన్స్ కవర్ మాత్రం రూ.7 లక్షలే..
కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) వేతన పరిమితిని రూ. 15,000 నుండి రూ. 25,000కి పెంచుతూ సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. 16 సెప్టెంబర్ 2026న ప్రధాని నాయకత్వంలోని కేంద్ర క్యాబినెట్ ఈ సవరణకు ఆమోదం తెలిపినట్లు అధికారిక పత్రికా ప్రకటన ద్వారా వెల్లడించారు.
EPFO Update: కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) వేతన పరిమితిని రూ. 15,000 నుండి రూ. 25,000కి పెంచుతూ సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. 16 సెప్టెంబర్ 2026న ప్రధాని నాయకత్వంలోని కేంద్ర క్యాబినెట్ ఈ సవరణకు ఆమోదం తెలిపినట్లు అధికారిక పత్రికా ప్రకటన ద్వారా వెల్లడించారు. ఈ నిర్ణయం ద్వారా కోట్ల మంది ఉద్యోగులకు ఈపీఎఫ్ పరిధి విస్తరించడమే కాకుండా, పెన్షన్ (EPS), బీమా (EDLI) ప్రయోజనాలలో కీలక మార్పులు రానున్నాయి.
ఈపీఎఫ్ చట్టం కింద ప్రతి ఉద్యోగికి ఎంప్లాయీస్ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) శీర్షిక కింద వర్తించే వేతనంలో యజమాని 0.5 శాతం వాటాను చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఇప్పటివరకు రూ. 15,000 వేతన పరిమితి ప్రకారం యజమాని నెలకు గరిష్టంగా రూ. 75 చెల్లించేవారు. వేతన పరిమితిని రూ. 25,000కి సవరించిన నేపథ్యంలో, యజమాని చెల్లించే ఈడీఎల్ఐ వాటా ప్రతి ఉద్యోగికి నెలకు రూ. 125కి పెరుగుతుందని కంప్లయన్స్ నిపుణులు తెలిపారు.
ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్.. EPFO వేతన పరిమితి రూ.25 వేలకు పెంపు.. 51 లక్షల మందికి ప్రయోజనం..
వేతన పరిమితి పెరిగినప్పటికీ, క్లెయిమ్ల చెల్లింపులకు సంబంధించిన బీమా నిబంధనలలో ఎలాంటి మార్పులు ప్రకటించకపోవడం గమనార్హం. ప్రస్తుతం ఈడీఎల్ఐ కింద కనీస బీమా ప్రయోజనం రూ. 2.5 లక్షలు కాగా, గరిష్ట పరిమితి రూ. 7 లక్షలుగా ఉంది. ఈ అంశంపై ఈవై (EY) ఇండియా టాక్స్ భాగస్వామి పునీత్ గుప్తా మాట్లాడుతూ, "ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం నెలసరి వేతనానికి 35 రెట్లు, దానికి అదనంగా ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బ్యాలెన్స్ బోనస్ కలిపి ప్రయోజనాన్ని లెక్కిస్తారు. వేతన పరిమితి పెరగడం వల్ల ఈ అంతర్లీన లెక్కింపు పరిమాణం పెరుగుతుంది. అయితే ప్రభుత్వం మొత్తం బీమా గరిష్ట పరిమితి రూ. 7 లక్షలను పెంచకపోతే, ఇప్పటికే గరిష్ట బీమాకు అర్హత పొందుతున్న ఉద్యోగులకు పెరిగే నగదు ప్రయోజనం ఏమీ ఉండదు," అని స్పష్టం చేశారు.
కేవలం వేతన పరిమితిని పెంచడం వల్ల అందరికీ అధిక గరిష్ట బీమా చెల్లింపులు లభించవని, ప్రభుత్వం ప్రయోజన పరిమితిలో కూడా సంబంధిత సవరణలు చేస్తేనే ఉద్యోగులకు వాస్తవ లబ్ధి చేకూరుతుందని నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు. ఈ సవరణలపై ప్రభుత్వం పూర్తిస్థాయి వివరణాత్మక నిబంధనలను నోటిఫై చేసే వరకు బీమా మొత్తాల పెంపుపై అంచనా వేయడం తొందరపాటు అవుతుందని హెచ్ఆర్ నిపుణులు అభిప్రాయపడ్డారు.