8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘం.. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌తో Level 6, 7, 8 జీతాలు ఎంత పెరగొచ్చు?
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారుల వేతన సవరణకు సంబంధించి 8వ వేతన సంఘం తన తదుపరి విడత సంప్రదింపుల ప్రక్రియను శరవేగంగా ముమ్మరం చేసింది. జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ వేతన సంఘం నేడు కర్ణాటక రాజధాని బెంగళూరులో రెండు రోజుల పాటు జరిపే కీలక సమావేశాలకు శ్రీకారం చుట్టింది.
8th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారుల వేతన సవరణకు సంబంధించి 8వ వేతన సంఘం తన తదుపరి విడత సంప్రదింపుల ప్రక్రియను శరవేగంగా ముమ్మరం చేసింది. జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ వేతన సంఘం నేడు కర్ణాటక రాజధాని బెంగళూరులో రెండు రోజుల పాటు జరిపే కీలక సమావేశాలకు శ్రీకారం చుట్టింది. ఈ భేటీ ముగిసిన అనంతరం, ఈ నెల 22, 23 తేదీలలో ముంబైలో జరగనున్న మరో విడత చర్చల కోసం కమిషన్ బృందం పయనం కానుంది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న వేర్వేరు మంత్రిత్వ శాఖలు, వివిధ విభాగాల ప్రతినిధులతో పాటు ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్ల సంఘాల ప్రతినిధులను కలిసి వారందించే విజ్ఞప్తులు, ఫిర్యాదులను స్వీకరించడమే లక్ష్యంగా ఈ పర్యటనలు సాగుతున్నాయి. 8వ పే కమిషన్ లేట్ అయితే కేంద్ర ఉద్యోగులకు భారీ నష్టం.. Level 7 ఉద్యోగులు రూ.3 లక్షలకు పైగా నష్టపోయే అవకాశం..
బెంగళూరు సమావేశాలకు అధికారికంగా ఎలాంటి నిర్దిష్టమైన అజెండాను ప్రకటించకపోయినప్పటికీ, దేశంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో ఇప్పటివరకు నిర్వహించిన సంప్రదింపుల తరహాలోనే ఇక్కడ కూడా కీలక అంశాలపై తీవ్రమైన చర్చ జరిగే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం, పెరిగిన జీవన వ్యయానికి అనుగుణంగా వేతనాలు, పెన్షన్లు, ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ సవరణలతో పాటు ఉద్యోగుల సర్వీసు సంబంధిత సమస్యలపై ఉద్యోగ సంఘాలు గళమెత్తుతున్నాయి. తమ నివేదిక తయారీలో భాగంగా వేతన సంఘం ఇప్పటికే పలు మంత్రిత్వ శాఖల నుంచి ఉద్యోగులకు సంబంధించిన గణాంకాలు, అధికారిక సమాచారాన్ని సేకరిస్తోంది. ఈ సమాచారాన్ని, భాగస్వామ్య పక్షాల వినతులను క్షుణ్ణంగా విశ్లేషించిన తర్వాతే కొత్త వేతన నిర్మాణంపై కమిటీ తన తుది సిఫార్సులను ఖరారు చేయనుంది.
ఇక వేతన సవరణ ప్రక్రియలో అత్యంత కీలకమైన 'ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్' నిర్ణయంపైనే ఉద్యోగుల దృష్టి నిలిచింది. పాత బేసిక్ వేతనాన్ని కొత్త బేసిక్ వేతనంగా మార్చేందుకు ఉపయోగించే ఈ గుణకం ఆధారంగానే వేతన పెంపుదల పరిమాణం ఆధారపడి ఉంటుంది. గతంలో 6వ వేతన సంఘం కాలంలో 1.86గా, 7వ వేతన సంఘం కాలంలో 2.57గా ఉన్న ఈ ఫ్యాక్టర్, 8వ పే కమిషన్‌లో ఎంత ఉండబోతోందనేది ఇంకా అధికారికంగా వెల్లడికావాల్సి ఉంది. ఈ నేపథ్యంలో పలు ఉద్యోగ సంఘాలు భారీ పెంపును డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) 3.833 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రతిపాదించి కనీస వేతనాన్ని ₹ 69,000కు పెంచాలని కోరగా, భారతీయ ప్రతిరక్షా మజ్దూర్ సంఘ్ (BPMS) 4.0 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌తో కనీస మూల వేతనాన్ని ₹ 72,000 చేయాలని ఒత్తిడి తెస్తోంది.
ఒకవేళ వేర్వేరు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్లను ప్రామాణికంగా తీసుకుంటే లెవెల్ 6, 7, 8 ఉద్యోగుల వేతనాల్లో గణనీయమైన మార్పులు రానున్నాయి. ప్రస్తుతం ₹ 35,400 మూల వేతనం కలిగిన లెవెల్ 6 ఉద్యోగికి 2.0x ఫిట్‌మెంట్ ఇస్తే కొత్త మూల వేతనం ₹ 70,800 కాగా, 2.57x ఫ్యాక్టర్ వర్తింపజేస్తే అది ₹ 90,978కి చేరుతుంది. అలాగే ₹ 44,900 పొందే లెవెల్ 7 ఉద్యోగి వేతనం 2.57x వద్ద ₹ 1,15,393 దాకా పెరిగే అవకాశం ఉంది. అదేవిధంగా ₹ 47,600 మూల వేతనం కలిగిన లెవెల్ 8 ఉద్యోగికి 2.57x ఫిట్‌మెంట్ ప్రకారమైతే ఏకంగా ₹ 1,22,332 వరకు మూల వేతనం పెరిగే అవకాశం కనబడుతోంది. అయితే ఇవన్నీ అంచనాలు, వినతులు మాత్రమేనని, ప్రభుత్వం ఆమోదించిన సిఫార్సులు కావని నిపుణులు స్పష్టం చేస్తున్నారు.
కేంద్ర ప్రభుత్వం 2025 నవంబర్ 3న ఈ 8వ వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేసిన నాటి నుంచి సుమారు 18 నెలల కాలపరిమితిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, కమిటీ తన తుది నివేదికను తాత్కాలికంగా 2027 మే లేదా జూన్ నాటికి పార్లమెంట్ ముందు ఉంచే అవకాశముంది. తుది నివేదిక సమర్పించి, ప్రభుత్వం దానిని అధికారికంగా నోటిఫై చేసిన తర్వాతే అసలు వేతన సవరణలు, కొత్త భత్యాలు, మినహాయింపులతో కూడిన స్పష్టమైన సమాచారం వెలువడనుంది.