8th Pay Commission Update: 8వ పే కమిషన్‌ కీలక అప్‌డేట్.. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 3.833కు పెంచాలని ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్.. కనీస బేసిక్ పే రూ.69,000 చేయాలని ప్రతిపాదన..

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , పెన్షనర్ల వేతన సవరణకు సంబంధించిన ప్రక్రియ అత్యంత వేగంగా ముందుకు సాగుతోంది. జూలై 2023 నుండి జనవరి 2026 వరకు గడిచిన 30 నెలల కాలంలో కరువు భత్యం (DA) ఏకంగా 46 శాతం నుండి 60 శాతానికి పెరగడం, రాబోయే 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th CPC) 'ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్' నిర్ణయంలో అత్యంత కీలకమైన అంశంగా మారింది.

8th Pay Commission Latest News (Photo Credits: File Photo)

8th Pay Commission Update: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , పెన్షనర్ల వేతన సవరణకు సంబంధించిన ప్రక్రియ అత్యంత వేగంగా ముందుకు సాగుతోంది. జూలై 2023 నుండి జనవరి 2026 వరకు గడిచిన 30 నెలల కాలంలో కరువు భత్యం (DA) ఏకంగా 46 శాతం నుండి 60 శాతానికి పెరగడం, రాబోయే 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th CPC) 'ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్' నిర్ణయంలో అత్యంత కీలకమైన అంశంగా మారింది. ఈ 14 శాతం పాయింట్ల సంచిత పెంపు పెరుగుతున్న జీవన వ్యయానికి, ద్రవ్యోల్బణ ప్రభావానికి స్పష్టమైన సంకేతమని ఆర్థిక నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు.

ఈ నేపథ్యంలో జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ముగ్గురు సభ్యుల 8వ వేతన సంఘం ప్యానెల్ అక్టోబర్ 8న బెంగళూరులో సంప్రదింపుల సమావేశాన్ని విజయవంతంగా పూర్తి చేసింది. తదుపరి అక్టోబర్ 22, 23 తేదీలలో ముంబైలో కీలక చర్చలు జరిపేందుకు ప్యానెల్ సిద్ధమవుతోంది. 2025 నవంబర్ 3న ఈ ప్యానెల్ ఏర్పడిన నాటి నుండి గత 11 నెలల్లో ఢిల్లీ, లడఖ్, పశ్చిమ బెంగాల్, పుదుచ్చేరి సహా దేశవ్యాప్తంగా వివిధ ప్రాంతాల్లో వరుస భేటీలు నిర్వహించడం గమనార్హం.  భారత్‌ను వీడుతున్న విదేశీ పెట్టుబడిదారులు.. స్టాక్ మార్కెట్ల నుంచి రూ.3 లక్షల కోట్లకు పైగా ఫారిన్ పెట్టుబడులు ఔట్.. అసలు కారణాలివే..

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , కార్మికుల సమాఖ్య (CCGEW) కేంద్ర వ్యయ విభాగానికి సమర్పించిన నివేదికలో డిఏ పెరుగుదల తీరును స్పష్టంగా వివరించింది. జూలై 2023లో 46 శాతంగా ఉన్న డిఏ, వరుసగా జనవరి 2024లో 50 శాతం, జూలై 2024లో 53 శాతం, జనవరి 2025లో 55 శాతం, జూలై 2025లో 58 శాతం , జనవరి 2026 నాటికి 60 శాతానికి చేరుకుందని నివేదిక పేర్కొంది. ఈ తరహా నిరంతర ధరల పెంపు ఫలితంగా ఉద్యోగుల వాస్తవ వేతన విలువ క్రమంగా క్షీణిస్తోందని, కాబట్టి నూతన వేతన విధానం కింద ప్రాథమిక వేతనాన్ని నిర్ధారించే 'ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్'ను గణనీయంగా పెంచాలని ఉద్యోగ సంఘాలు గట్టిగా డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.

గతంలో 6వ వేతన సంఘం 1.86 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను, 7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫ్యాక్టర్‌ను సిఫార్సు చేశాయి. అయితే ప్రస్తుత ద్రవ్యోల్బణ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా 8వ వేతన సంఘం కింద నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) సిబ్బంది విభాగం ఏకంగా 3.833 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను , రూ. 69,000 కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని ప్రతిపాదించాయి. మరోవైపు భారత్ పెన్షనర్స్ సమాజ్ 3.83 ఫ్యాక్టర్‌ను కోరగా, సర్వే ఆఫ్ ఇండియాకు చెందిన మినిస్టీరియల్ స్టాఫ్ అసోసియేషన్ 3.61 ఫ్యాక్టర్‌ను సిఫార్సు చేసింది.

కరువు భత్యం కేవలం ద్రవ్యోల్బణం నుండి పాక్షిక రక్షణ మాత్రమే ఇస్తుందని, ప్రతి 10 ఏళ్లకు ఒకసారి చేసే వేతన సవరణ వల్ల జీతం యొక్క వాస్తవ విలువ పడిపోతోందని రైల్వే సీనియర్ సిటిజన్స్ వెల్ఫేర్ సొసైటీ (RSCWS), ఇండియన్ రైల్వేస్ టెక్నికల్ సూపర్‌వైజర్స్ అసోసియేషన్ (IRTSA) ఆందోళన వ్యక్తం చేశాయి. అందువల్ల డిఏ విలీనం , కాలానుగుణ వేతన సవరణలను తక్షణమే అమలు చేయాలని ఆ సంఘాలు ప్యానెల్‌ను కోరాయి. ముంబైలో జరగనున్న తదుపరి సమావేశాల్లో ఈ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌పై స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉందని ఉద్యోగ వర్గాలు భావిస్తున్నాయి.

Share Now
Advertisement


Advertisement
Share Now
Advertisement