Vodafone Job Cut: 1000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించనున్న వొడాఫోన్ సంస్థ, ఉద్యోగులకు తప్పని తిప్పలు..

ఇటలీలో 1000 మందిని తొలగించబోతున్నట్లు వొడాఫోన్ తెలిపింది. అంటే ఇటలీలోని మొత్తం శ్రామిక శక్తిలో ఐదవ వంతు ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని కంపెనీ భావిస్తోంది.

Vodafone Idea New Logo (Photo Credits: Company website)

ఇటలీలో 1000 మందిని తొలగించబోతున్నట్లు వొడాఫోన్ తెలిపింది. అంటే ఇటలీలోని మొత్తం శ్రామిక శక్తిలో ఐదవ వంతు ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని కంపెనీ భావిస్తోంది. వాస్తవానికి, యూనియన్లు ఈ సమాచారాన్ని గత వారమే రాయిటర్స్‌కు అందించాయి. బ్రిటీష్ టెలికాం దిగ్గజం తన ఇటలీ యూనిట్‌ను తగ్గించాలని కోరుకుంటోందని, దీని ద్వారా ఖర్చులను తగ్గించే కంపెనీ ప్రణాళికను అమలు చేయవచ్చని ఇద్దరు యూనియన్ అధికారులు తెలిపారు. ఎకనామిక్ టైమ్స్‌లో ప్రచురితమైన వార్త ప్రకారం, వొడాఫోన్ ఇటాలియా ఒక ప్రకటనలో, ఆదాయం తగ్గడం ,  తగ్గుతున్న మార్జిన్ల కారణంగా టెలికాం రంగంలో కంపెనీ తీవ్ర పోటీ ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటుందని పేర్కొంది. దీని వల్ల కంపెనీ ఇష్టం లేకుండా కూడా ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వస్తోంది. యూనియన్ల సమావేశంలో కంపెనీ దీని గురించి సమాచారాన్ని అందించింది ,  కంపెనీ తన కార్యాచరణ పనులను వేగవంతంగా సులభతరం చేయాలని పేర్కొంది. అందువల్ల, వోడాఫోన్ ఇటాలియాకు ఉద్యోగాలను తగ్గించడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు.

vodafone italiaలో ఎంత మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు

వొడాఫోన్ ఇటాలియాలో మార్చి నాటికి మొత్తం 5,765 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. గ్రూప్ తాజా వార్షిక నివేదిక ప్రకారం ఈ సమాచారం అందింది. కంపెనీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 1,04,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది.

Vastu Tips: వాస్తు ప్రకారం బెడ్రూంలో మంచం ఏ దిశలో ఉండాలి, ఈ దిక్కులో .

వోడాఫోన్ ఇప్పటికే సూచించింది

వచ్చే ఐదేళ్లలో వందలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించేందుకు వొడాఫోన్ ప్లాన్ చేసిందని ఈ ఏడాది జనవరిలో కూడా వార్తలు వచ్చాయి. మార్కెట్‌లో మాంద్యం ప్రభావం దృష్ట్యా, వోడాఫోన్ తన ధర తగ్గింపును నవంబర్ 2022లోనే ప్రకటించింది. 2026 నాటికి కంపెనీ తన వ్యయాన్ని $1.08 బిలియన్ల వరకు తగ్గించుకోనున్నట్లు కంపెనీ ప్రకటించింది.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)

Share Now

Share Now