Poor Technology at Work: వచ్చే ఆరు నెలల్లో ఉద్యోగాలు వదులుకోనున్న 40 శాతం మంది భారతీయులు, పనిలో సాంకేతికత సరిగా లేకపోవడమే కారణం

నాసిరకం టెక్నాలజీ సాధనాల వల్ల కంపెనీలకు ఏడాదికి ఆరు నెలల పని గంటలు ఖర్చవుతున్నందున, వర్క్ టెక్నాలజీ ఉత్పాదకతను అడ్డుకోవడంతో దాదాపు 40 శాతం మంది భారతీయ ఉద్యోగులు వచ్చే ఆరు నెలల్లో తమ ఉద్యోగాలను వదులుకునే ఆలోచనలో ఉన్నారని కొత్త నివేదిక బుధవారం వెల్లడించింది.

epresentational picture. (Photo credits: Needpix.com)

న్యూఢిల్లీ, నవంబర్ 8: నాసిరకం టెక్నాలజీ సాధనాల వల్ల కంపెనీలకు ఏడాదికి ఆరు నెలల పని గంటలు ఖర్చవుతున్నందున, వర్క్ టెక్నాలజీ ఉత్పాదకతను అడ్డుకోవడంతో దాదాపు 40 శాతం మంది భారతీయ ఉద్యోగులు వచ్చే ఆరు నెలల్లో తమ ఉద్యోగాలను వదులుకునే ఆలోచనలో ఉన్నారని కొత్త నివేదిక బుధవారం వెల్లడించింది.సాఫ్ట్‌వేర్ మేజర్ అడోబ్ ప్రకారం , నాసిరకం సాంకేతిక సాధనాలు ఉత్పాదకతను దెబ్బతీస్తాయని ఉన్నత ఉద్యోగులు (93 శాతం), ఉద్యోగులు (87 శాతం) భావిస్తున్నారు.

భారతదేశంలోని చాలా మంది కార్మికులు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించే వారి నిర్ణయాన్ని సాంకేతికత ఎక్కువగా ప్రభావితం చేస్తుందని పేర్కొన్నారు.ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) విషయానికి వస్తే, 98 శాతం మంది భారతీయ కార్మికులు జనరేటివ్ AI సహాయకరంగా, అద్భుతంగా ఉందని చెప్పారు. 94 శాతం మంది ఆటోమేషన్ గురించి అదే విషయాన్ని చెప్పారు. మెజారిటీ నాలెడ్జ్ వర్కర్లు (88 శాతం), లీడర్‌లు (94 శాతం) తమ కంపెనీలు ఉత్పాదక AIని ఉపయోగించాలని విశ్వసిస్తున్నప్పటికీ, 6 శాతం మంది ఇప్పటికీ దీనిపై నెగిటివ్ అభిప్రాయం కలిగి ఉన్నారు.

నెలలో 10 రోజులు ఆఫీసుకు రావాల్సిందే, వర్క్‌ ఫ్రం హోంపై ఇన్ఫోసిస్ కీలక ప్రకటన

ఆటోమేషన్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ పనీ తీరుపై తక్కువ అంచనా వేయలేము, ఎందుకంటే అవి సాంప్రదాయిక పని నమూనాలను విప్లవాత్మకంగా మార్చగల శక్తిని కలిగి ఉన్నాయి" అని అడోబ్ ఇండియాలో సీనియర్ డైరెక్టర్, డిజిటల్ మీడియా బిజినెస్ హెడ్ గిరీష్ బాలచంద్రన్ అన్నారు . "తగిన సంసిద్ధతతో, ప్రతి కార్మికుని యొక్క పూర్తి సామర్థ్యాన్ని అన్‌లాక్ చేస్తూ, ఉత్పాదకత నిజంగా శక్తివంతం అయిన భవిష్యత్తును సంస్థలు రూపొందించగలవని ఆయన చెప్పారు.

అంతేకాకుండా, 94 శాతం మంది కార్మికులు తమ కంపెనీలు ఉత్పాదక AIని ఉపయోగించాలని విశ్వసిస్తున్నారని, అయితే, ప్రస్తుతం 59 శాతం కంపెనీలు మాత్రమే దీనిని ఉపయోగిస్తున్నాయని నివేదిక పేర్కొంది. డైరెక్టర్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సీనియర్ స్థానాల్లో ఉన్న 626 మంది ఉన్నత ఉద్యోగులు, 1,385 మంది ఉద్యోగులను ఈ నివేదిక సర్వే చేసింది.