AMD Layoffs: ఏఐ రంగంలో మొదలైన లేఆప్స్, 100 మంది ఉద్యోగులను ఇంటికి సాగనంపుతున్న చిప్ మేకర్ AMD

AI చిప్‌లను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెట్టేందుకు NVIDIA యొక్క ప్రత్యర్థి AMD తన గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్ నుండి 1,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. అధునాతన మైక్రో డివైసెస్, లేదా AMD, కృత్రిమ మేధస్సు పెరుగుదల మధ్య NVIDIA, TSMC మరియు Intel వంటి కంపెనీలతో పరిశ్రమలో తీవ్రమైన పోటీని ఎదుర్కొంటోంది .

AMD Logo (Photo Credits: Official Website)

శాంటా క్లారా, నవంబర్ 14:  AI చిప్‌లను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెట్టేందుకు NVIDIA యొక్క ప్రత్యర్థి AMD తన గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్ నుండి 1,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. అధునాతన మైక్రో డివైసెస్, లేదా AMD, కృత్రిమ మేధస్సు పెరుగుదల మధ్య NVIDIA, TSMC మరియు Intel వంటి కంపెనీలతో పరిశ్రమలో తీవ్రమైన పోటీని ఎదుర్కొంటోంది . AMD తొలగింపులు దాదాపు 4% శ్రామిక శక్తిని ప్రభావితం చేస్తాయి.

AMD ప్రతినిధి తన వనరులను అతిపెద్ద వృద్ధి అవకాశాలతో సమలేఖనం చేయడానికి దాని లక్ష్య దశల్లో భాగంగా తొలగింపులను ప్రకటించినట్లు హైలైట్ చేశారు. ఉద్యోగాల కోత వల్ల ప్రభావితమైన ఉద్యోగులకు వారి పరివర్తనలో AMD సహాయం చేస్తుందని ప్రతినిధి చెప్పారు. ఈ సంవత్సరం, ఇంటెల్, పరిశ్రమలోని మరొక చిప్‌మేకర్, వేలాది మందిని ప్రభావితం చేసే భారీ తొలగింపు రౌండ్‌ను ప్రకటించింది.

భారీ లేఆప్స్, 17 వేల మంది ఉద్యోగులను తీసేస్తున్న ప్రముఖ విమాన తయారీ సంస్థ బోయింగ్‌, కార్మికుల సమ్మెతో భారీగా నష్టాలు రావడంతో నిర్ణయం

నివేదికల ప్రకారం, NVIDIA వంటి చిప్ దిగ్గజాల నుండి AMD అతిపెద్ద సవాలును ఎదుర్కొంది. సంస్థ ఇన్వెంటరీకి సంబంధించిన సమస్యలతో కూడా పోరాడిందని మరియు NVIDIAతో సరిపోలని AI పనిభారాన్ని ఎదుర్కొంటుందని చెప్పబడింది. 4% వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపు కంపెనీ తన ప్రస్తుత వనరులను నిర్వహించడంలో మరియు కృత్రిమ మేధస్సు చిప్ తయారీ పరిశ్రమలో అవకాశాలను పొందడంలో సహాయపడటానికి లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)

Share Now

Share Now