Ford Layoffs: ఫోర్డ్ కార్ల కంపెనీలో 3800 ఉద్యోగాల తొలగింపు ప్లాన్ ప్రకటించిన కంపెనీ

ఐటీ కంపెనీలైన గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, విప్రో తర్వాత ఇప్పుడు ఆటో రంగంలోనూ ఉద్యోగుల తొలగింపులు సందడి మొదలయ్యాయి. అమెరికాకు చెందిన కార్ల తయారీ సంస్థ ఫోర్డ్ యూరప్ వ్యాప్తంగా 3,800 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని యోచిస్తోంది.

Layoffs Representative Image (Photo Credit: Pixabay)

ఐటీ కంపెనీలైన గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, విప్రో తర్వాత ఇప్పుడు ఆటో రంగంలోనూ ఉద్యోగుల తొలగింపులు సందడి మొదలయ్యాయి. అమెరికాకు చెందిన కార్ల తయారీ సంస్థ ఫోర్డ్ యూరప్ వ్యాప్తంగా 3,800 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని యోచిస్తోంది. దీనితో పాటు, కంపెనీ కొన్ని ఉత్పత్తుల అభివృద్ధి పనులను యుఎస్‌కి మార్చాలని ప్లాన్ చేసింది.

వార్తా సంస్థ రాయిటర్స్ ప్రకారం, కంపెనీ అభివృద్ధి పనులలో 2,500 వరకు, అడ్మిన్ విభాగంలో 700 వరకు ఉద్యోగాలను తొలగించాలని కోరుకుంటోంది. ఫోర్డ్ కంపెనీ యొక్క ఈ ఉపసంహరణలో జర్మనీ ప్రజలు ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతారు.

అమెరికన్ కార్‌మేకర్ కొలోన్ సైట్‌లో దాదాపు 14,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. ఫోర్డ్ కంపెనీ ఐరోపాలో సుమారు 45,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది, ఇప్పుడు 7 కొత్త ఎలక్ట్రిక్ మోడళ్లను తీసుకురావడానికి సిద్ధమవుతోంది. దీని కోసం జర్మనీ మరియు టర్కీలో తయారీ సైట్లు ప్లాన్ చేయబడుతున్నాయి.

ఇంతకుముందు, ఐటి కంపెనీలు బ్యాడ్ టైమ్‌లో ఉన్న వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. గత వారం, రెండు అతిపెద్ద టెక్ కంపెనీలు గూగుల్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 22,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. గూగుల్ యొక్క CEO మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క CEO ఇద్దరూ తొలగింపులకు పూర్తి బాధ్యత వహించారు మరియు కంపెనీలు సంవత్సరాలుగా భర్తీ చేసినట్లు సూచించాయి.

దీని తరువాత, భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటైన విప్రో 400 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది. ఐటీకి ముందు, అమెజాన్, నెట్‌ఫ్లిక్స్ మరియు సేల్స్‌ఫోర్స్‌తో సహా అనేక కంపెనీలు ఆర్థిక పరిస్థితుల కారణంగా వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)

Share Now

Share Now