LIC Employees Salary Hike: ఎల్‌ఐసీ ఉద్యోగుల జీతాలు 16 శాతం పెంచిన కేంద్రం, 25 శాతం డిమాండ్ చేస్తూ ప్రతిపాదనను తిరస్కరించిన ఎల్‌ఐసి ఉద్యోగుల సంఘాలు

లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (LIC) ఉద్యోగులకు 16% ప్రాథమిక వేతనాల పెరుగుదలకు ప్రభుత్వం గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది, LIC ఉద్యోగులకు బేసిక్ వేతనాలలో 16% పెంపును భారతదేశం ఆమోదించింది. ఆగస్టు 2022 నుండి పెరిగిన జీతాలు ఉద్యోగుల ఖాతాల్లో జమ అవుతాయి.

అయితే లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (ఎల్‌ఐసి) ఉద్యోగుల సంఘాలు శుక్రవారం కంపెనీ 14 శాతం జీతాల పెంపు ప్రతిపాదనను తిరస్కరించాయి, ఇది సంస్థ పట్ల కార్మికుల అంకితభావం, నిబద్ధతను ప్రతిబింబించదని పేర్కొంది.ఎల్‌ఐసిలోని ఆల్ ఇండియా నేషనల్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్, ఇతర యూనియన్‌లతో ఏర్పాటు చేసిన సమావేశంలో ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ తన ఉద్యోగులకు 14 శాతం పెంపునకు ప్రతిపాదించింది. పేటీఎంకు బిగ్ రిలీఫ్ ఇచ్చిన ఎన్పీసీఐ, యూపీఐ లావాదేవీలు నిర్వహించేందుకు వన్97 కమ్యూనికేషన్స్ సంస్థకు అనుమతి

ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం (FY24) మూడవ త్రైమాసికంలో, ఎల్‌ఐసి నికర లాభం సంవత్సరానికి 49 శాతం (YoY) వృద్ధిని నమోదు చేసి రూ. 6334.19 కోట్ల నుండి రూ. 9,444.42 కోట్లకు చేరుకుంది. బీమా కంపెనీ యొక్క కీలక లాభదాయకత మార్జిన్, న్యూ బిజినెస్ విలువ (VNB) మార్జిన్, Q3FY23లో 14.62 శాతంతో పోలిస్తే త్రైమాసికంలో 20.01 శాతంగా ఉంది.సమీక్షిస్తున్న త్రైమాసికంలో, కార్పొరేషన్ ఉద్యోగుల వేతనాలు మరియు సంక్షేమ ఖర్చులు క్యూ3లో రూ.5,579.55 కోట్ల నుంచి దాదాపు 71 శాతం పెరిగి రూ.9,543.68 కోట్లకు చేరాయి.

పేటీఎంలో మొదలైన ఉద్యోగాల కోతలు, 20 శాతం మంది ఉద్యోగులను ఇంటికి సాగనంపుతున్న వన్ 97 కమ్యూనికేషన్స్

ఎల్‌ఐసీకి ఐదేళ్ల వేతన సవరణ విధానం ఉంది. ఉద్యోగులకు చివరి పెంపు 2017లో ఇవ్వబడింది. తదుపరి సవరణ 2022లో జరగాల్సి ఉంది. 2017 వేతన సవరణలో, కంపెనీ దాదాపు 20-25 శాతం పెంపును ఇచ్చింది, ఈసారి కూడా మేము దాదాపు 22 శాతం పెంపును ఆశిస్తున్నాము" అని నింబాల్కర్ చెప్పారు. ఉద్యోగుల సంఘాలు, ఎల్‌ఐసీ మధ్య తదుపరి సమావేశం ముంబైలో జరగనుంది. అయితే తేదీ ఇంకా ఖరారు కాలేదు.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)