Google: ఈ సారి గూగుల్ వంతు, 6 శాతం మంది ఉద్యోగులను తొలగించే పనిలో టెక్ దిగ్గజం, వీరంతా పేలవమైన పనితీరు కనబరుస్తున్నట్లుగా గూగుల్‌ సమావేశంలో చర్చలు

గత వారం గూగుల్‌లో జరిగిన సమావేశంలో ఉద్యోగుల పనితీరుపై చర్చలు జరిగాయి.ఈ సమావేశంలో 6 శాతం మంది ఉద్యోగులు పేలవమైన పనితీరు కనబరుస్తున్నట్లుగా చర్చకు వచ్చింది. ఇది వారిని ప్రమాదంలో పడేసే అవకాశం ఉందని తెలుస్తోంది. పేలవమైన తీరును కనబరిచే వారినంతా (poorly performing employees) తీసేసే పనిలో గూగుల్ ఉన్నట్లుగా (Google might fire 6 percent) ఈ సమావేశం తర్వాత వార్తలు వస్తున్నాయి.

వారి పనితీరు ఆధారంగా దాదాపు 10,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న హెడ్‌కౌంట్‌లో 6 శాతం తగ్గించాలని Google యోచిస్తున్నట్లు సమాచారం. కంపెనీ పనితీరును కొత్త సిస్టమ్ ద్వారా విశ్లేషించాలి. అత్యున్నత వర్గాలలో ఉండాలంటే ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా "అసాధ్యమైన వాటిని సాధించి ఉండాలని సమావేశంలో చర్చించినట్లుగా వార్తలు వస్తున్నాయి.

భారత్‌లో 2028 నాటికి 21 బిలియన్ల డాలర్లకు చేరుకోనున్న డిజిటల్ ప్రకటనల వ్యయం, సరికొత్త నివేదిక బయటకు

రెండు అత్యధిక కేటగిరీలను 22 శాతం మంది ఉద్యోగులు భర్తీ చేస్తారని గూగుల్ విశ్వసిస్తోంది. నివేదిక ప్రకారం, కొత్త పనితీరు వ్యవస్థలో సాంకేతిక, విధానపరమైన సమస్యల గురించి కొంతమంది ఉద్యోగులు ఫిర్యాదు చేశారు. ఇది పనిని సరిగ్గా రేట్ చేయదని వారు భావిస్తున్నారు. టెక్ దిగ్గజం ప్రస్తుతం అధికారిక తొలగింపు ప్రణాళికను ప్రకటించలేదు, అయితే కొన్ని ఉద్యోగాల కోతలు జరగవచ్చని నివేదికలు నొక్కి చెబుతున్నాయి.

నేను ట్విట్టర్ సీఈఓ కావొచ్చా అంటూ ట్వీట్ చేసిన ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి యూట్యూబర్, దానికి ఎలాన్ మస్క్ సమాధానం ఏంటంటే...

ఈ పరిస్థితిపై పలువురు ఉద్యోగులు తమ ఆవేదనను వ్యక్తం చేస్తున్నారు. ఈ విషయంపై సీఈవో సుందర్ పిచాయ్ నుంచి ఎలాంటి ప్రకటన వెలువడలేదు. ఉద్యోగులు ప్రతిదానిపై పూర్తి పారదర్శకతను పొందుతారని నివేదిక చెబుతోంది, అయితే తొలగింపుకు గల కారణాల వెనుక వివరాలు లేవు. గూగుల్‌తో పాటు, అమెజాన్ కూడా తమ ఉద్యోగుల తొలగింపులను వచ్చే ఏడాది వరకు పొడిగించవచ్చు. వచ్చే ఏడాది జరగబోయే తొలగింపుల ఖచ్చితమైన సంఖ్య ఇంకా నిర్ధారించబడలేదు.ఇక 2022లో చాలా లేఆఫ్‌లు జరిగాయి. Twitter నుండి ప్రారంభిస్తే, Apple, Amazon వంటి కంపెనీలు భారీగా ఉద్యోగులను తొలగించాయి. వివిధ కారణాల వల్ల తొలగింపులు జరిగాయి.