TRAI MNP's New Rule: మొబైల్ వినియోగదారులకు శుభవార్త, ఎంఎన్పీ ఇకపై రెండు రొజుల్లోనే పూర్తి, డిసెంబర్ 16వ తేదీ నుంచి అమల్లోకి, ట్రాయ్ ప్రకటనలో వెల్లడి
దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న మొబైల్ వినియోగదారులకు ట్రాయ్ (TRAI) శుభవార్తను అందించింది. ఇకపై ఎంఎన్పీ( Mobile Number Portability) ప్రక్రియ మరింత వేగవంతం కానుంది. ప్రస్తుతం ఒక టెలికాం కంపెనీ నుంచి మరొక టెలికాం కంపెనీకి వినియోగదారుడు తన మొబైల్ నంబర్ను ఎంఎన్పీ ద్వారా పోర్ట్ చేసుకునేందుకు 7 రోజుల వరకు సమయం పడుతోంది.
Novemebr 12: దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న మొబైల్ వినియోగదారులకు ట్రాయ్ (TRAI) శుభవార్తను అందించింది. ఇకపై ఎంఎన్పీ( Mobile Number Portability) ప్రక్రియ మరింత వేగవంతం కానుంది. ప్రస్తుతం ఒక టెలికాం కంపెనీ నుంచి మరొక టెలికాం కంపెనీకి వినియోగదారుడు తన మొబైల్ నంబర్ను ఎంఎన్పీ ద్వారా పోర్ట్ చేసుకునేందుకు 7 రోజుల వరకు సమయం పడుతోంది. దీంతో వినియోగదారులు నిరాశ చెందుతున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో ట్రాయ్ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రెండు రోజుల్లోనే ఎంఎన్పీ ప్రక్రియ పూర్తిచేయాలని తెలిపింది.
డిసెంబర్ 16వ తేదీ(December 16th) నుంచి అమలు చేయనున్న ట్రాయ్ (Telecom Regulatory Authority of India) నూతన నిబంధనల (New MNP Rules) ప్రకారం కేవలం 2 రోజుల్లోనే ఎంఎన్పీ ప్రక్రియ పూర్తి అవుతుంది. దీంతో వినియోగదారులు ఒక నెట్వర్క్ నుంచి మరొక నెట్వర్క్కు ఎంఎన్పీ ద్వారా తమ ఫోన్ నంబర్ను పోర్ట్ చేయడం చాలా త్వరగా అయిపోతుంది.
అయితే వేరే సర్కిల్లో ఉన్న నెట్వర్క్కు ఫోన్ నంబర్ను పోర్ట్ చేయాలంటే మాత్రం 5 రోజుల సమయం పడుతుంది. అదే సర్కిల్ అయితే 2 రోజుల్లోనే నంబర్ను పోర్ట్ చేసుకోవచ్చని ట్రాయ్ తెలిపింది.
గతేడాది డిసెంబర్ 13వ తేదీనే ఈ నూతన నిబంధనలను ట్రాయ్ ఫైనల్ చేసింది. అయితే వాటి అమలులో ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఎదురవకుండా ఉండాలనే ఉద్దేశంతో వాటిని ఇప్పటి వరకు ట్రాయ్ ప్రయోగాత్మకంగా పరిశీలిస్తూ వచ్చింది. అలాగే టెలికాం కంపెనీలతో నూతన నిబంధనల అమలు విషయంలో ఎదురయ్యే సమస్యలపై కూడా ట్రాయ్ ఎప్పటికప్పుడు సమీక్షలు జరిపింది. ఈ క్రమంలోనే డిసెంబర్ 16వ తేదీ నుంచి నూతన ఎంఎన్పీ రూల్స్ అమలులోకి రానున్నాయని ట్రాయ్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.
(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)