ఇ-కామర్స్ మేజర్ ఫ్లిప్కార్ట్ పనితీరు ఆధారిత ఉద్యోగ కోతలను అమలు చేస్తోంది, ఇది జట్టు పరిమాణాన్ని 5-7 శాతం తగ్గిస్తుందని టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా వర్గాలు పేర్కొన్నాయి. కోతలు వార్షిక పనితీరు సమీక్షపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మార్చి-ఏప్రిల్ నాటికి పూర్తవుతాయి. ఫ్లిప్కార్ట్ పనితీరు ఆధారిత ఉద్యోగాల కోత విధించడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. గత రెండేళ్లుగా ఇలాంటి ప్రక్రియ కొనసాగుతోందని నివేదికలో పేర్కొన్నారు.
Here's News
E-commerce major #Flipkart is implementing performance-based job cuts which will decrease team size by 5-7 percent, reports.
The cuts will be based on annual performance reviews and will be completed by March-April.
Read here: https://t.co/7YqO0Du9e6 pic.twitter.com/EZieLqOpAH
— Mint (@livemint) January 8, 2024
(ట్విట్టర్, ఇన్స్టాగ్రామ్ మరియు యూట్యూబ్తో సహా సోషల్ మీడియా ప్రపంచం నుండి సరికొత్త బ్రేకింగ్ న్యూస్, వైరల్ వార్తలకు సంబంధించిన సమాచారం సోషల్ మీడియా మీకు అందిస్తోంది. పై పోస్ట్ యూజర్ యొక్క సోషల్ మీడియా ఖాతా నుండి నేరుగా పొందుపరచడం జరిగింది. లేటెస్ట్లీ సిబ్బంది ఈ కంటెంట్ బాడీని సవరించలేదు లేదా సవరించకపోవచ్చు. సోషల్ మీడియా పోస్ట్లో కనిపించే అభిప్రాయాలు మరియు వాస్తవాలు లేటెస్ట్లీ అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించవు, అలాగే లేటెస్ట్లీ దీనికి ఎటువంటి బాధ్యత వహించదు.)