QuickLY
Socially
శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో, డిసెంబరు 20: గూగుల్ తన వ్యూహంలో భాగంగా 10% ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లుగా వార్తలు వస్తున్నాయి. టెక్ దిగ్గజం దాని సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి, ప్రక్రియలో కొన్ని పాత్రలను తగ్గించడానికి ప్లాన్ చేస్తున్నందున తాజా రౌండ్ Google తొలగింపులు అమలు చేయబడ్డాయి. ఇటీవల నిర్వహించిన ఆల్-హ్యాండ్ మీటింగ్‌లో సీఈఓ సుందర్ పిచాయ్ సమర్థతను పెంచడానికి Google చేస్తున్న ప్రయత్నాల గురించి అప్‌డేట్‌లను పంచుకున్నప్పుడు ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించారు.
AI పరిశ్రమలో గట్టి పోటీ మరియు కొత్త ఉత్పత్తి సమర్పణల మధ్య ఇతర కంపెనీల మాదిరిగానే Google కూడా ఈ సంవత్సరం కష్టాలను ఎదుర్కొంది. నివేదికల ప్రకారం, Google తన వ్యాపారాన్ని రెండేళ్లుగా పునర్నిర్మిస్తోంది. దాని కార్యకలాపాలను మరింత సమర్థవంతంగా చేస్తుంది. మొత్తంగా, పరిశ్రమలో పెరుగుతున్న పోటీ మధ్య టెక్ దిగ్గజం కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి, పోటీగా ఉండటానికి చొరవ తీసుకుంది.
గూగుల్ సీఈఓ సుందర్ పిచాయ్ ఉద్యోగుల తొలగింపులను ప్రకటించారు, ఇది కంపెనీ మేనేజర్లు, డైరెక్టర్లు మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్‌లతో సహా నిర్వాహక పాత్రలను ప్రభావితం చేసింది. ఈ చర్య సెర్చ్ దిగ్గజం 20% మందితో మరింత సమర్థవంతంగా చేయడాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. AI పరిశ్రమ మరియు దాని శోధన డొమైన్‌లో పెరుగుతున్న ఒత్తిడుల కారణంగా కంపెనీ తన శ్రామిక శక్తిని తగ్గించుకుంటోందని నివేదికలు సూచించాయి.
OpenAI ఇటీవల తన కొత్త సాధనం, ChatGPT శోధనను ఆవిష్కరించింది, ఇది AIని ఉపయోగించి నిజ-సమయ నవీకరణలను యాక్సెస్ చేయడానికి వినియోగదారులను అనుమతిస్తుంది మరియు మొత్తం శోధన అనుభవాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. అయితే, ఇది రెండు దశాబ్దాలుగా మార్కెట్‌లో ఆధిపత్యం చెలాయించిన గూగుల్ సెర్చ్‌కు ముప్పు తెచ్చే అవకాశం ఉంది.
2025 కొత్త సంవత్సరంలో గూగుల్ లేఆఫ్‌లు ప్రకటించబడతాయని మరియు జనవరిలో కంపెనీ తక్కువ పనితీరు కనబరిచిన సిబ్బందిని తొలగిస్తుందని ఇటీవల నివేదించబడింది. గూగుల్ తన నియామక ప్రక్రియను మందగించిందని మరియు దాని వర్క్‌ఫోర్స్‌ను 8% నుండి 10%కి తగ్గించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుందని చెప్పబడింది.
