QuickLY
Socially
భారతదేశంలో ప్రస్తుతం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI)లో 45,000 ఓపెన్ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయని, ఫ్రెషర్లకు వార్షిక వేతనాలు రూ. 10 నుండి రూ.14 లక్షల వరకు ఉన్నాయని కొత్త నివేదిక వెల్లడించింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా AI ఉత్పత్తులు దూకుడుగా దూసుకుపోతున్న సమయంలో ఈ సరికొత్త అధ్యయనం వచ్చింది. ChatGPT, Dall-E, Bing AI, Midjourney వంటి సేవలు ఇప్పటికే సాధారణ ప్రజలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఈ కొత్త నివేదిక AI రంగంలో నిపుణులు డిమాండ్‌లో ఉన్న వివిధ రంగాలను వెల్లడిస్తుంది.
AIలోని 45,000 ఉద్యోగాలు హెల్త్‌కేర్, ఎడ్యుకేషన్, బ్యాంకింగ్, మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్, రిటైల్ వంటి రంగాల్లోని పాత్రల శ్రేణికి చెందినవని టీమ్‌లీజ్ డిజిటల్ నివేదిక వెల్లడించింది. పరిశ్రమ అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉన్నందున, AI నైపుణ్యాలలో నైపుణ్యం, పెట్టుబడి యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా నివేదిక నొక్కి చెప్పింది.నివేదిక ప్రకారం, డేటా సైంటిస్టులు మరియు ML ఇంజనీర్లు ఈ రంగంలో ఎక్కువగా కోరుకునే కెరీర్‌లలో ఉన్నారు.
AIలో వృత్తికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు, నైపుణ్యం యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా నివేదిక హైలైట్ చేసింది. స్కేలబుల్ ML అప్లికేషన్‌లపై పెరిగిన దృష్టి స్క్రిప్టింగ్ భాషలలో ప్రావీణ్యం ఉన్న AI నిపుణుల కోసం డిమాండ్ పెరుగుదలకు దారి తీస్తోంది. సాంప్రదాయ ML మోడల్‌లను నిర్మించడం AIలో కెరీర్‌కు అవసరమైన అన్నింటికంటే ముఖ్యమైన నైపుణ్యం.TeamLease Digital యొక్క పరిశోధన ప్రకారం, భారతదేశంలో వివిధ సాంకేతిక పాత్రలలో ఫ్రెషర్లకు ఆశించిన జీతాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
డేటా ఇంజనీర్లు సంవత్సరానికి రూ. 14 లక్షల వరకు సంపాదించవచ్చు
ఎంఎల్ ఇంజినీర్లు రూ.10 లక్షల వరకు, డేటా సైంటిస్టులు రూ.14 లక్షల వరకు
12 లక్షల వరకు డివోప్స్ ఇంజనీర్లు
రూ. 12 లక్షల వరకు డేటా ఆర్కిటెక్ట్‌లు
BI విశ్లేషకులు రూ. 14 లక్షలు, డేటాబేస్ నిర్వాహకులు రూ. 12 లక్షల వరకు
అదనంగా, ఇలాంటి రంగాలలో ఎనిమిదేళ్ల అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు సంవత్సరానికి రూ. 25 నుండి 45 లక్షల వరకు ఎక్కువ జీతాలు పొందవచ్చని నివేదిక పేర్కొంది.
నేటి వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న జాబ్ మార్కెట్‌లో కెరీర్ వృద్ధికి, ఉపాధికి AI నైపుణ్యాలతో నైపుణ్యం చాలా ముఖ్యమైనదని నివేదిక వెల్లడించింది. ఆటోమేషన్, AI బోర్డ్ అంతటా పరిశ్రమలను మార్చడంతో, AI, దాని అప్లికేషన్‌ల గురించి ప్రాథమిక అవగాహన కలిగి ఉండటం వలన వ్యక్తులు జాబ్ మార్కెట్‌లో పోటీతత్వాన్ని పొందవచ్చు.
అంతేకాకుండా, AI నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం వలన అధిక-చెల్లింపు ఉద్యోగావకాశాలు లభిస్తాయి. ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న ఉద్యోగ దృశ్యంలో వ్యక్తులు సంబంధితంగా, అనుకూలతను కలిగి ఉండటానికి సహాయపడతాయి.TeamLease Digital నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం, 37 శాతం సంస్థలు తమ ఉద్యోగులకు AI- సిద్ధంగా ఉన్న వర్క్‌ఫోర్స్‌ను రూపొందించడానికి సంబంధిత సాధనాలను అందించడానికి ఇష్టపడుతున్నాయి.
30 శాతం సంస్థలు వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాగి ఉన్న ప్రతిభను వెలికితీసేందుకు AI అభ్యాస కార్యక్రమాలు తప్పనిసరి అని పేర్కొన్నాయి. స్పష్టంగా, 56% సంస్థలు AI డిమాండ్-సప్లై టాలెంట్ గ్యాప్‌ను పూరించడానికి అవసరమైన కార్యక్రమాలు చేపట్టబడుతున్నాయని వ్యక్తం చేశాయి. చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ యజమానుల మనోభావాలను పంచుకుంటున్నారని సర్వే వెల్లడించింది.
