Mukesh Ambani (Photo-ANI)

భారతదేశంలోని అతిపెద్ద సమ్మేళన సంస్థ అయిన రిలయన్స్ ఇండస్ట్రీస్ మార్చి 2024తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరంలో 11 శాతం లేదా 42,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను గణనీయంగా తగ్గించుకుంది. కంపెనీ తన నియామక వేగాన్ని కూడా తగ్గించింది, ఈ సంవత్సరంలో దాదాపు 171,000 కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకువచ్చింది. గత సంవత్సరం చేసిన 263,000 నియామకాల నుండి ఇది గుర్తించదగిన తగ్గుదల. ఫోన్‌పేలోకి కొత్త ఫీచర్ వచ్చేసిందోచ్, ప్రీ-అప్రూవ్డ్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ ఫీచర్‌ ప్రారంభించిన డిజిటల్ పేమెంట్ యాప్

దాని వార్షిక నివేదిక ప్రకారం, 143,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు "స్వచ్ఛంద విభజనలను" ఎంచుకున్నారు, ఇది శ్రామికశక్తి తగ్గింపుకు దోహదపడింది. భారతదేశంలో అతిపెద్ద రిటైల్ చైన్, ప్రముఖ టెలికాం నెట్‌వర్క్‌తో సహా విస్తారమైన వ్యాపారాలను నిర్వహిస్తున్న రిలయన్స్, దాని వివిధ రంగాలలో పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలకు ఉపాధి కల్పిస్తోంది. రిటైల్ విభాగం, రిలయన్స్ రిటైల్, ఆర్థిక సంవత్సరం ముగిసే సమయానికి దాదాపు 2,07,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది, ఇది అంతకు ముందు సంవత్సరం 2,46,000 నుండి తగ్గింది. రిటైల్ పరిశ్రమ సాధారణంగా అధిక ఉద్యోగుల టర్నోవర్‌ను అనుభవిస్తుందని, ప్రత్యేకించి ఇన్-స్టోర్ కార్యకలాపాలను కంపెనీ పేర్కొంది.

రిలయన్స్ రిటైల్ ఆదాయ వృద్ధిలో మందగమనాన్ని ఎదుర్కొంటున్నందున శ్రామిక శక్తి తగ్గింపు, నియామకాల మందగమనం ఏర్పడింది. గత ఏడాది $100 బిలియన్ల విలువతో $1.85 బిలియన్లను పెంచినప్పటికీ, రిటైల్ యూనిట్ మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే మొదటి త్రైమాసికంలో కేవలం 7 శాతం ఆదాయం మాత్రమే పెరిగింది.

ఈ వృద్ధి విశ్లేషకులు ఊహించిన 15 శాతం నుంచి 20 శాతం పెరుగుదల కంటే తక్కువగా ఉంది. అదనంగా, రిలయన్స్ రిటైల్ ఈ త్రైమాసికంలో కేవలం 82 కొత్త స్టోర్‌లను ప్రారంభించింది, గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో త్రైమాసికానికి తెరిచిన సగటు 740 స్టోర్‌ల నుండి గణనీయంగా తగ్గింది.